Die Wirtschaftsdelegation Lahn-Dill besucht regelmäßig heimische Unternehmen im Kreis, um sich über die aktuelle wirtschaftliche Lage der unterschiedlichen Branchen, wie Industrie und Handwerk zu erkundigen. Sie besteht neben dem Hauptteil der führenden Akteure der Wirtschaftsregion Lahn-Dill aus der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit, den Bürgermeisterinnen und Bürgermeistern der jeweiligen Kommune sowie weiteren Gästen aus Politik und Verwaltung.

Hier finden Sie Berichte zu unseren Unternehmensbesuchen:

• MedTec Medizintechnik GmbH, Wetzlar
• Kettenbach GmbH & Co. KG, Eschenburg
• Küster, Ehringshausen
• Weiss Chemie + Technik, Haiger
• Metzgerei W. Götz, Braunfels-Altenkirchen
• Feiler GmbH, Ehringshausen
• Furnier- und Holzwerk Mittenaar GmbH, Mittenaar-Bicken
• Donath Heimdecor Service GmbH & Co. KG, Eibelshausen
• Hedrich GmbH, Katzenfurt
• Isabellenhütte, Dillenburg
• Reinhard Bretthauer GmbH, Frohnhausen
• NTEC GmbH, Waldsolms
• ITK Dr. Kassen GmbH, Lahnau
• Walter Uhl – Technische Mikroskopie GmbH & Co. KG, Aßlar

Bei den regionalen Beratungstagen für kleine und mittlere Unternehmen sowie angehende Selbstständige werden Sie kompetent von Beraterinnen und Beratern betreut. Rund um die Themen Gründung & Nachfolge, Unternehmensentwicklung, Energie & Ressourcen, Kredite & Förderungen und viele mehr beraten wir Sie bedarfsspezifisch und auf Augenhöhe.

Termine, Anmeldung und weitere Informationen finden Sie bei der IHK.

Der Gründungsstammtisch ist eine Plattform für heimische Gründerinnen und Gründer sowie Gründungsinteressierte, die den Austausch und das Netzwerk suchen und dazu auch aktiv beitragen wollen.

So ist der Plan: Wir bringen Gründungsinteressierte, Leute in der Gründungsphase, frisch gebackene Selbstständige und Jungunternehmer, die das alles bereits hinter sich haben, zusammen und laden zum regelmäßigen gemeinsamen Austausch ein.

Die IHK Lahn-Dill, LEADER-Region Lahn-Dill-Wetzlar, Kreishandwerkerschaft Lahn-Dill und Kreiswirtschaftsförderung haben sich zu dieser Initiative zusammengeschlossen, um der regionalen Gründerszene ein Forum zum regelmäßigen ungezwungenen Austausch zu bieten und damit die unterstützenden Strukturen für Gründer in der Region Mittelhessen weiter auszubauen.

Informieren, Erfahrungen weitergeben und austauschen, Netzwerken – Willkommen zum Gründungsstammtisch Lahn-Dill!

Für Anregungen oder bei anderen Fragen rund um das Thema Gründung sind wir natürlich auch jederzeit auch außerhalb des Stammtischs ansprechbar.

Der Gründungsstammtisch findet circa drei bis vier Mal jährlich statt.

Zur Anmeldung und weiteren Informationen geht es hier.

Das Startup Weekend ist ein dreitägiger Intensiv-Workshop, bei dem in nur 54 Stunden aus einer reinen Idee ein tragfähiges Geschäftsmodell entwickelt wird. Erfahrene Mentorinnen und Mentoren aus der Startup-Szene coachen und unterstützen, erfolgreiche Gründerinnen und Gründer geben als Speaker Input. Das erarbeitende Geschäftsmodell wird vor einer ausgewählten Jury und potentiellen Investorinnen und Investoren gepitcht. Die besten Konzepte werden ausgezeichnet. Die Kreiswirtschaftsförderung unterstützt als Regionalpartner die Veranstaltung des Regionalmanagements.

Weitere Informationen finden Interessierte hier.

Wer eine Fachkraft aus dem Ausland einstellen möchte, hat einiges zu beachten. Aber mit den richtigen Informationen und einer persönlichen Unterstützung kann dies gut gelingen. Neben den formalen Fragen rund um die Aufenthaltserlaubnis stellen sich auch weitere, breit gefächerte Fragen rund um alle Lebensbereiche. Kann die Fachkraft mit ihrem ausländischen Führer-schein weiter in Deutschland fahren? Wo können die Kinder zur Schule? Welche Kinderbetreuungsmöglichkeiten gibt es? Die Welcome-Lotsen unterstützen bei den Themen Aufenthaltserlaubnis, Fahrerlaubnis, Kinderbetreuung und Schule. Die Wirtschaftsförderung des Lahn-Dill-Kreises nimmt diese Aufgabe wahr.

Weitere Informationen bietet das Regionalmanagement Mittelhessen.

Rahmen des Projektes „Konturen der Arbeitswelt 2030“ ist in Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Lahn-Dill und vielen Stellen innerhalb und außerhalb der Kreisstruktur eine Standortstrategie entstanden, die die Weichen für den Wirtschafts- Arbeits- und Lebensraum der Zukunft des Kreisgebiets setzt.
Ziel des Projektes ist es, die unterschiedlichen Aufgabenfelder öffentlichen Wirkens in Bezug auf globale und regionale Megatrends und Herausforderungen ganzheitlich zu betrachten und damit auch eine abgestimmte Zielsetzung zu teilen.

In den vier Aufgabenfeldern Unternehmens- und Standortentwicklung, Bildung und Arbeitsvermittlung, Zusammenarbeit und Prozessverzahnung und Gerechtigkeit und Vielfalt werden Leitlinien und Ziele definiert sowie Konkretisierungen und mögliche Barrieren festgehalten.

Dutzende Expertinnen und Experten einschlägiger Organisationen haben seit 2020 an diesem Projekt mitgewirkt. Durch die gemeinsame Erarbeitung unter Teilnahme vieler Institutionen stellt die Strategie eine aggregierte Zielsetzung an, die ein gemeinsames Handeln aller Ebenen ermöglicht.
2021 fanden Workshops zu einigen Auf-gaben aus den Aufgabenfeldern statt, um die Zielsetzungen in gemeinsamen Projekten zu konkretisieren.

Mehr Informationen gibt es bei der ScMI AG.

„Familienfreundlichkeit – ein Gewinn für alle!“ Unter diesem Motto wurde das Bündnis für Familie im Lahn-Dill-Kreis am 11. November 2005 gegründet und arbeiten seitdem aktiv an der Umsetzung familienfreundlicher Ideen und Initiativen. Gemeinsam gilt es, neue Ansätze zu finden, um im Lahn-Dill-Kreis ein familienfreundliches Bewusstsein zu schaffen.

Ganz gleich, ob Elektromobilität, Brennstoffzellen, autonomes Fahren oder Smart Cities: Die automobile Welt verändert sich rasant. Davon sind Automobilhersteller ebenso betroffen wie deren Zulieferer und damit auch die gesamte Region Mittelhessen.

TeamMit engagiert sich, um den Strukturwandel in der Automobilindustrie zu forcieren und für die Region positiv zu gestalten. Dafür bringt es Unternehmen, Institutionen und andere regionale Akteure gezielt zusammen. Das Projekt wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz gefördert.

Weitere Informationen gibt es auf der TeamMit-Website.

Der Verein ist eine Initiative aus regionalen Institutionen und Unternehmen aus Industrie, Handel, Handwerk und Dienstleistung, die sich seit 1996 der Digitalisierung in Wirtschaft und Gesellschaft verschrieben hat. Hierzu findet jährlich das mediaForum statt. Schwerpunkte liegen im Bereich der IT-Sicherheit.

Die W3+ Fair ist die innovative Netzwerkmesse für die Branchen Optic, Photonic, Elektronik, Mechanik und Hightech-Innovationen. Am 30. März 2023 findet die nächste W3+ Fair in Wetzlar statt.

Unser Landkreis unterstützt mit seiner Messepartnerschaft die Stadt Wetzlar und die Region Mittelhessen als Standort für optisches Engineering und sitzt außerdem im Beirat der Messe.

Rahmen des bundesweiten Wettbewerbs „EXIST-Potentiale“ zur Unterstützung von Unternehmensgründungen des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWI) wird das Projekt „ventUS“ der Universität Siegen gefördert. Das Projekt „ventUS – Business Venturing“ unterstützt Gründungsinteressierte durch eine Reihe von Begleitmaß-nahmen. Unter anderem ist der Aufbau eines überregionalen Unterstützernetzwerkes geplant.

Der nördliche Lahn-Dill-Kreis als Einzugsgebiet der Universität Siegen wirkt als Regionalpartner mit, um heimischen oder potentiell heimischen Gründerinnen und Gründern zu einem guten Start zu verhelfen und den Landkreis als Ort für Gründungen auch weiterhin attraktiv zu halten.

Der seit den 60er Jahren bestehende Verkehrsflughafen Siegerland im „Dreiländereck“ Nordrhein-Westphalen, Rheinland-Pfalz und Hessen stand 2017 vor der Schließung. Dies hätte auch Auswirkungen auf die Wirtschaftsregion Lahn-Dill betreffenden Geschäftsreise- und Fracht-, Schulungs und Werksverkehre gehabt.

Aufgrund des gutachterlich nachgewiesenen volkswirtschaftlichen Nutzens für das Dreiländereck ist der Lahn-Dill-Kreis dem „Förderverein Siegerland Flughafen Dreiländereck e.V.“ beigetreten und hat damit ein Zeichen der Wichtigkeit des Flughafens für die Region gesetzt.

Weiterführende Informationen bietet die Website des Fördervereins.

Ziel des Arbeitsmarktmonitors ist die Steigerung der Transparenz von Dynamiken und Entwicklungen auf dem regionalen Arbeitsmarkt. Hierzu gehört die Erarbeitung der Lösungen und Strategien von Beschäftigungsproblemen vor Ort durch interinstituionelle Kooperation und Vernetzung. 2020 erhielt der Arbeitsmarktmonitor eine neue Dynamik. Aufgrund der Corona-Pandemie und der bereits früh absehbaren Auswirkungen auf die regionale Wirtschaft stieg die Frequenz der Sitzungen des Arbeitsmarktmonitors, so dass monatliche digitale Sitzungen durchgeführt wurden. In diesen berichteten die ständigen Mitglieder aus den jeweiligen Wirtschaftsbereichen. Auf diese Weise wurden hochgradig aktuelle Wirtschaftsraumanalysen erstellt.

Der Arbeitsmarktmonitor setzt sich zusammen aus Vertreterinnen und Vertretern folgender Institutionen:

• Agentur für Arbeit Limburg-Wetzlar
• DGB-Region Mittelhessen
• IG Metall Herborn
• Industrie- und Handelskammer Lahn-Dill
• Handwerkskammer Wiesbaden
• Kreishandwerkerschaft Lahn-Dill
• Lahn-Dill-Kreis (Landrat & Wirtschaftsdezernat)
• Vereinigung der hessischen Unternehmensverbände (VhU)
• LEADER-Regionen Lahn-Dill Bergland und Lahn-Dill Wetzlar
• Jobcenter Lahn-Dill
• Stadt Wetzlar

Schirmherr des Wirtschaftsdialoges ist der Landrat.

Fachkräftesicherung stellt für Unternehmen eine zunehmende Herausforderung dar. Dabei bleiben jedoch bisher Potenziale ungenutzt, weil An- und Ungelernte, Berufsrückkehrer und Arbeitnehmer, die nur Teilzeit arbeiten können, weil sie Kinder versorgen oder Angehörige pflegen, als Quelle zur Fachkräftesicherung noch unzureichend wahrgenommen werden. Der Arbeitskreis möchte die Vorteile und Chancen dieser Zielgruppen näherbringen und Ihnen so neue Wege zur Fachkräftesicherung aufzeigen.

Der Arbeitskreis „Neue Wege zur Fachkräftesicherung“ entwickelt dafür Konzepte, um dieses zusätzliche Potenzial an Fachkräften für die Region zu aktivieren. Bisher wurden bereits zwei Workshops mit Unternehmen in Wetzlar und Limburg an der Lahn durchgeführt, sowie eine PR-Serie mit guten Praxisbeispielen veröffentlicht.

Gemeinsam mit der Stabsstelle Fachkräftesicherung des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration hat der Arbeitskreis im Jahr 2020 daran gearbeitet, gute Beispiele zur Fachkräftesicherung in Mittelhessen sichtbar zu machen und in Vorstellungen per Video zu präsentieren.

Der „Arbeitskreis Willkommenskultur“ initiiert und setzt Projekte um, die Neubürgerinnen und Neubürger in Mittelhessen bei der Integration vor Ort unterstützen und Menschen, die gerne in der Region leben und arbeiten möchten, den Zuzug erleichtern. Der „Newcomers Day“ ist eine Veranstaltungsreihe für Fach- und Führungskräfte, die neu in die Region Mittelhessen gezogen oder noch nicht ganz angekommen sind – dieser fand 2020 auch digital statt.
Der Arbeitskreis unterstützt damit auch mittelhessische Unternehmen beim Werben um Fach- und Führungskräfte.

Mehr Informationen gibt es hier.

Kontakt:

Christian Bernhard
IHK Lahn-Dill

Friedenstraße 2
35578 Wetzlar

06441 9448-1700
bernhard@lahndill.ihk.de

Aufgrund der Überschneidung wesentlicher Kernaufgaben aus unterschiedlichen Funktionen heraus ist die Wirtschaftsförderung Mitglied im Beirat des Jobcenters Lahn-Dill. Diese institutionalisierte Mitarbeit ist ein weiterer Ausdruck der guten Vernetzung der regionalen Institutionen im Lahn-Dill-Kreis.

Die Perspektive Wiedereinstieg ist ein Kooperationsprojekt des Mittelhessischen Bildungsverbandes, der Arbeitsagentur Lim-burg-Wetzlar und des Lahn-Dill-Kreises. Frauen (und Männer) mit einem Berufs- oder Studienabschluss, die nach einer familienbedingten Pause wieder eine Erwerbstätigkeit aufnehmen wollen, können im Lahn-Dill-Kreis durch das Aktionsprogramm „Perspektive Wiedereinstieg“ unterstützt werden. Die Hilfen reichen von individuellen Coachings über Potenzialanalysen, persönlich zugeschnittene Bewerbungsstrategien, EDV-Trainings, Vermittlungsdienstleistungen sowie praktischer Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Begleitung während der ersten Beschäftigungsphase. Der Mittelhessische Bildungsverband koordiniert das Projekt.

Ein Cross-Mentoring eröffnet den Beteiligten neue Perspektiven, ermöglicht eine Identifikation mit den Dienstleistungs- und Wirtschaftsunternehmen und sichert langfristig die Qualität der wahrgenommenen Aufgaben sowie der Dienstleistungen und Produkte. Die Wirtschaftsförderung, der Personalservice und das Frauenbüro des Lahn-Dill-Kreises organisieren Schulungs- und Netzwerkveranstaltungen und begleiten die Umsetzung des Cross-Mentoring-Programms.

Die Wirtschaftsförderung des Lahn-Dill-Kreises betreut und pflegt die Webseite www.wirtschaftsregion-lahn-dill.de. Mit der Industrie- und Handelskammer Lahn-Dill, der Kreishandwerkerschaft, Handwerkskammer Wiesbaden, der Stadt Wetzlar sowie dem Lahn-Dill-Kreis werden gemeinsame wirtschaftsfördernde Maßnahmen und Projekte abgestimmt und auf der Homepage präsentiert.

Die Messe EXPO REAL ist die größte Immobilien- und Investoren-Messe in Europa. Wichtige Kontakte zur Wirtschaftsentwicklung in den Städten und Landkreisen können hier geknüpft werden. Das Regionalmanagement Mittelhessen sorgt im Rahmen eines mittelhessischen Gemeinschaftsstandes für einen kostengünstigen Messeauftritt von Städten und Landkreisen. Seit 2017 vertritt die Wirtschaftsförderung den Lahn-Dill-Kreis auf der jährlich stattfindenden Messe.

Bildung, Forschung, Wirtschaft: Das umfangreiche Angebot im Gesundheitssektor und der Medizin hebt den Standort Mittelhessen deutschlandweit hervor. Um dieses Profil zu bündeln und weit über Mittelhessen hinaus bekannt zu machen, hat das Regionalmanagement Mittelhessen das Portal Healthcare Mittelhessen ins Leben gerufen. Fachkräfte aus dem mittelhessischen Gesundheitssektor geben spannende Einblicke in ihre Arbeit. So präsentiert die Plattform die in Mittelhessen vorhandene Kombination aus Wissenschaft und Praxis. Die Wirtschaftsförderung Lahn-Dill unter-stützt das Projekt im Rahmen einer Partnerschaft.

Weitere Infos gibt es hier.

Einmal jährlich werden die besten Absolventinnen und Absolventen der Weiterbildung aus Handwerk, Handel, Dienstleistung und Fachschulen mit einer Feier geehrt. Die Ehrung der Weiterbildungsbesten wird im wechselnden Turnus von den Partnern der Wirtschaftsregion organisiert und den jeweils anderen unterstützt.

Der Wirtschaftsdialog Lahn-Dill trägt wesentlich zur Kommunikation zwischen Politik und Institutionen bei.
Zusätzlich zu den Akteuren des Arbeitsmarktmonitors nehmen am Wirtschaftsdialog teil…

• Bundestagsabgeordnete aus dem LDK
• Landtagsabgeordnete aus dem LDK
• Fraktionsvorsitzende des Kreistages
• Dezernenten des Kreises
• Vorstand der Sparkassen Wetzlar und Dillenburg
• Vorstand der VR-Bank Lahn-Dill eG
• Vorstand der Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen

Die mittelhessischen Landkreise und Oberzentren (Gießen, Marburg, Wetzlar und Limburg) haben mit ihren Wirtschaftsförderungen unter dem Dach des Regionalmanagements Mittelhessen das „Netzwerk Kommune“ gegründet.

Durch eine enge und regelmäßige Abstimmung wird die Arbeit der Regionalmanagement Mittelhessen GmbH unterstützt und gemeinsame Projekte initiiert. Dazu zählen die Identifikation von kommunal-relevanten Projekten für das Regionalmanagement, Lobbyarbeit durch Positionsfindung, Wissenstransfer für die kommunalen Akteure und die Initiierung gemeinsamer Marketingaktivitäten.

Das Netzwerk Wirtschaft stimmt sich zu wichtigen Themen rund um den Standort Mittelhessen ab. Die über 100 Mitglieder werden stärker in die wirtschaftsrelevante Arbeit des Regionalmanagements einbezogen und die Möglichkeit gegeben, sich zu informieren, sich zu vernetzen und Projekten zu initiieren. Zu den Mitgliedern gehören Vertreter aus Unternehmen, Wissenschaft und Politik. Gäste aus der Landespolitik nutzen das Gremium gerne, um zu informieren und mit den Mittelhessen zu diskutieren.

Zweimal jährlich besucht das Netzwerk Unternehmen oder andere Institutionen und diskutiert über Themenfelder wie Immobilienwirtschaft in Mittelhessen, Spitzensport und Regionalmarketing, die Energiewende in Hessen und vieles mehr.

Zusammenschluss von Akteuren im Bereich Gründungsberatung und -initiativen zur besseren Vernetzung mit dem Ziel einer hohen Qualität in der Beratung und Unterstützung von Gründenden sowie der Schaffung eines positiven Gründerklimas in Mittelhessen.

Das Regionalmanagement Mittelhessen bietet eine anbieter- und technikneutrale Breitbandberatung für Kommunen und Unternehmen inMittelhessen an. Erfahren Sie mehr über die Arbeit der Breitbandberater.